Hombre Acumula 50 Días De Vacaciones, Empresa Obligada A Pagar Una Factura Astronómica

Un Final Inevitable

Llevaba más de cuatro décadas trabajando para la empresa y, en su opinión, si la empresa seguía a flote era en gran parte gracias a él.

Esperaba que la nueva dirección reconociera al menos su contribución, pero cuando se dispusieron a demostrarle lo contrario, supo que tenía que darles una lección.

El Trabajo De Sus Sueños

Malcolm había trabajado de ingeniero en Cincinnati durante años. Después de terminar la carrera a principios de los años 80, tuvo la suerte de encontrar empleo en una nueva empresa eléctrica de la ciudad.

Como la empresa era todavía joven, Malcolm y el propietario y director se hicieron rápidamente buenos amigos. Para Malcolm, trabajar en un campo que le apasionaba era vital. Pero con la empresa, viviría más experiencias.

Los Comienzos

Empezar en una empresa tan joven no fue tan fácil como Malcolm hubiera querido. Los turnos eran largas, el trabajo excesivo y la plantilla demasiado reducida.

Pero esas probabilidades les empujaban a él y a sus compañeros a trabajar más duro, con la esperanza de que, con el inicio de la era digital de los 90, estuvieran entre las mayores empresas de la ciudad. No tenían ni idea de lo que les deparaba el futuro.

Demostrando Su Valía

Entre el puñado de trabajadores de la empresa, Malcolm era el que más prometía en cuanto a innovación y dominio de los sistemas existentes en la empresa.

Su gerente no tardó en darse cuenta de ello y tomó a Malcolm bajo su tutela a medida que pasaban los meses. Poco a poco irían perfeccionando su producto, ascendiendo en la ciudad hasta establecerse como una potencia en su campo.

Haciéndose Un Nombre

Malcolm se convirtió en una pieza importante de la empresa a medida que pasaban los años. Siguió demostrando su valía en cada ocasión que la empresa presentaba. Aportó nuevas ideas y reelaboró constantemente las existentes para hacerlas más sólidas.

Su pasión y dedicación le valieron varios premios y, al final, se convirtió en el jefe de la unidad tecnológica, una subdivisión de la división de ingeniería de la empresa. Pero las cosas sólo irían a más a partir de ahí.

Activos De La Empresa

Malcolm siguió aplicándose en el trabajo. Llegó a un punto en el que el director le confió construir y montar algunos de los diseños más cruciales de la empresa.

Y tampoco se trataba de productos comunes y corrientes. Malcolm estaba tratando con activos patentados de la empresa; estos eran la principal razón por la que eran relevantes en la ciudad. Era el alma de la empresa.

Consistencia

Experto en lo que hacía, Malcolm producía constantemente trabajos de calidad y, al cabo de un tiempo, su jefe le ascendió a jefe de ingeniería.

El nuevo puesto no redujo su ética de trabajo ni su dedicación. En todo caso, agudizó su enfoque, asegurando que fuera más eficaz en su trabajo. No tenía ni idea de que su puesto traería consigo una serie de problemas más adelante.

Un Midas De Lo Suyo

Ser el jefe del departamento de ingeniería lo era todo para Malcolm. Sus diseños atraían a muchos clientes, que alababan el trabajo artesanal y la atención al detalle de la empresa.

Solo unas pocas personas sabían cómo construir las piezas en cuestión. Como era de esperar, uno de ellos era Malcolm y el otro su jefe, el dueño de la empresa. Pero esto pronto cambiaría.

Décadas De Esfuerzo, Desvanecidas

Cuarenta años después, el jefe de Malcolm haría un anuncio que destrozaría la moral de la empresa. Se jubilaba tras décadas al frente de la empresa y estaba en conversaciones con un promotor de electrónica establecido en la ciudad para vender la empresa.

Prometió que la nueva dirección sería como aquella a la que estaban acostumbrados, siempre acogedora pero estricta cuando fuera necesario. Sólo quería lo mejor para lo que le había costado años construir. Pero su jubilación sería el primer empujón al mayor efecto dominó que vería la empresa.

Un Cambio En La Dirección

El jefe a de Malcolm se retiró como había prometido, y pronto llegó la nueva dirección. Al principio se mostraron corteses, asegurándose de que todo el mundo se sintiera lo suficientemente cómodo como para seguir trabajando con ellos.

Pero unos meses más tarde, empezaron a mostrar su verdadera cara. Malcolm no quería creerlo al principio, sobre todo porque creía que su anterior jefe los dejaría en buenas manos. Pero con el tiempo, las cosas quedaron claras.

Estaban Encantados

La nueva dirección de la empresa cayó sobre Malcolm y sus compañeros de trabajo como una tormenta en medio del océano. Antes, los empleados de la empresa habían disfrutado de varias compensacions, incluyendo generosos periodos de vacaciones pagadas que podían llegar hasta diez semanas.

Para Malcolm y todos los demás en la empresa, las compensaciones habían sido algunas de las razones por las que les gustaba trabajar con su antiguo jefe. Se preocupaba por ellos y nunca tuvo reparos en demostrarlo. Luego llegaron los nuevos propietarios.

Nuevas Reglas

Lo primero que hizo la nueva dirección fue reducir las semanas de vacaciones de diez a cuatro. También empezaron a perseguir a los que estaban cerca de la jubilación, despidiéndolos sin discusión.

Malcolm vio todo lo que sucedía mientras estaba en los confines de su oficina. Vio cómo despedían a varias personas que llevaban décadas en la empresa y supo que tenía que intervenir.

El Nuevo Gerente

Malcolm se dirigió al nuevo gerente para hablar de la situación. “La mayoría de estas personas que está despidiendo estaban aquí cuando esta empresa acababa de nacer”, le dijo.

“Bueno”, dijo el gerente mientras se inclinaba hacia delante en su escritorio, “la empresa ya no es una recién nacida, ¿verdad?”. Malcolm sólo le sonrió y se fue. No sabía que acababa de agitar el avispero.

Iban A Por Él

Malcolm estaba seguro de que su posición en la empresa le protegería de los despidos masivos que asolaban la compañía desde hacía un mes. Pero un día, el nuevo gerente entró con una carta en la mano.

En una breve conversación con Malcolm, le informó de que iban a traer a una persona más joven para que la formara en la construcción de los exclusivos equipos de la empresa. Malcolm se quedó con la boca abierta.

La Nueva Contratación

Malcolm se sentó en su mesa de trabajo mucho después de que terminara la jornada laboral. La nueva dirección estaba trayendo a alguien para que lo formara, lo que sólo podía significar una cosa. Que se iban a deshacer de él.

Las manos de Malcolm se cerraron en un puño y la furia ardió en su interior. Después de todo lo que él y sus compañeros habían construido, los estaban echando de la empresa como si no significaran nada. Volvió a su escritorio y se sentó. ¿Qué podía hacer ahora?

Rabia

Durante toda su estancia en la empresa, Malcolm nunca se había enfrentado a sus superiores. Y ahora, a menos de un año de empezar la nueva dirección, estaba dispuesto a entrar en el despacho de su nuevo jefe y echarle la bronca.

Pero Malcolm exhaló la rabia. Siempre hay varias maneras de hacer las cosas, se dijo a sí mismo. Una sonrisa se dibujó en su rostro. Sabía lo que tenía que hacer.

Diez Semanas De Vacaciones

Malcolm había acumulado diez semanas de vacaciones ese año. La nueva dirección había acordado que cualquier semana que pasara de la cuarta semana no se pagaría. A Malcolm no le importó.

Se presentó al día siguiente con su solicitud de vacaciones, pero no la entregó todavía. Se aseguró de que el día en que se iría de vacaciones coincidiera con el día en que llegaría el nuevo empleado al que iba a formar, y luego entregó la solicitud a su jefe.

La Respuesta

Aunque su jefe parecía enfurecido, no pudo hacer nada con respecto a las vacaciones. Malcolm se marchó inmediatamente, sabiendo que un incendio estaba a punto de consumir la empresa.

Mientras se iba, Malcolm llamó a su antiguo jefe y le explicó todo. Le informó de que había recibido varias llamadas de otros empleados que habían sido despedidos y que lamentaba lo ocurrido. Cuando Malcolm le contó lo que había hecho, el antiguo jefe le propuso algo que hizo que hizo que sonriera con malicia.

Acudió A Su Rescate

“¿Piensas volver?” le preguntó el antiguo jefe de Malcolm, a lo que él respondió que no. Él le dijo que la nueva dirección necesitaría las piezas que él creaba, o la empresa no sobreviviría más allá de las diez semanas que él estaba de vacaciones.

“Les daré una lección”, dijo el antiguo jefe de Malcolm. Le deseó a Malcolm unas buenas vacaciones y le pidió que la llamara cuando tuviera ganas de volver al trabajo.

Visita Del Jefe

Mientras pasaba tiempo con su mujer y sus hijos en casa, el antiguo jefe de Malcolm le visitó. Le informó de que la empresa se había puesto en contacto con él para preguntarle si podía venir a formar al nuevo empleado.

“Han agotado todas las piezas de reserva que dejaste y no han podido construir más”, dijo. “Les cobré 1,2 millones de dólares por formar a su nuevo empleado”, añadió. Pero eso no fue lo mejor que dijo esa tarde.

Happy Endings

“A close friend of mine has a similar business in the city,” she said. “I know you’re soon to retire, but would you mind going in as a consultant? The pay is good, and the job is less demanding than the one you had.” 

Seeing that he was a few years from retirement, Malcolm agreed and went to the new job as a consultant. Little did he know the mountain of trouble waiting for him. 

A Different Job 

Malcolm’s days as a consultant were way different than what he was used to. His new company was making similar products to his previous one. 

Although he didn’t make it his life mission to undermine the other company, he couldn’t help but want to create a better product than what he’d been producing for the last four decades. He hadn’t been at the company for a year when his workmates noticed a change in their productivity. 

Profits

Malcolm’s presence as a consultant became a boon to the company. Together with the young minds of his department, he renovated the formulas he once knew, creating entirely new and better products. 

It wasn’t long before his company began racking in considerable numbers in terms of profits. But of course, this success would bring in unwanted eyes to Malcolm and all he’d achieved so far.

Keeping Tabs

Malcolm’s old company kept an eye on his achievements and couldn’t believe he was working for a company that was quickly putting them out of business. 

It began a thorough dissection of all the products Malcolm’s company was releasing into the market, looking for any patent infringement. It wouldn’t be long until they found something worth going after.

They’re Furious 

Malcolm’s position as a consultant ensured he had ample time from work innovating on the systems and products he’d once known. 

But what his company was selling was far more than the same product he’d been used to over the years. Still, his previous company was furious after losing so much and still losing after he left. It was out to get him. 

They Come For Him

Malcolm’s previous company finally amassed enough evidence to prove what he was helping his current company produce was an infringement of its product patent.

It sent out the best of its lawyers after Malcolm, hoping it would muddy his credibility as an engineer and ruin whatever working years he had left before retiring. It had no idea what grave it was digging for itself. 

Legal Team, Assemble!

Although relatively young people ran Malcolm’s current company, it had one of the best legal teams on the eastern seaboard. They formed a protective wall around Malcolm, letting the other company doom itself before finally pouncing.  

On the other hand, the other company went to court with their list of evidence. They were sure they would win the case when everything started turning sour. 

Proving His Innocence 

The first thing Malcolm’s company did was prove their products weren’t a copy of the other company’s intellectual property. 

They brought out receipts that proved their products existed way before they hired Malcolm as a consultant, stating that the only thing he did was help them streamline their product. But the fight was only beginning.

The Reverse Card

Malcolm’s company won the case, only to sue the other company for defamation. It claimed damages for its employee’s name being slandered and its reputation being ruined. 

Additionally, it stated that it had used many company resources to clear its name from the accusations floating all over the city. Its settlement was playing at upwards of five million dollars.

The Settlement

The other company’s management froze in place as it realized the problems it had brought on itself. The more it tried to prove its case, the more Malcolm’s company dredged up more issues for it. 

In the end, it paid seven million dollars in defamation settlement on top of the one million it paid Malcolm’s first boss for training its new hire. 

In order to protect the privacy of those depicted, some names, locations, and identifying characteristics have been changed and are products of the author’s imagination. Any resemblances to actual events, places, or persons, living or dead, are entirely coincidental.