Kellnerin erzählt der Polizei von ihrem Chef

Schlimmster Chef aller Zeiten

Das war zweifellos der schlimmste Chef, für den sie je gearbeitet hatte. Sie hatte die Nase voll von all den Beschimpfungen und der Herablassung. Sie war erst seit fünf Monaten dort, aber es kam ihr wie eine Ewigkeit vor.

Aber dieser Manager wusste etwas nicht: Die Kellnerin, die sie so gefühllos und rücksichtslos misshandelt hatte, hatte einiges über ihn gehört. Jetzt war es für sie an der Zeit, sich zu revanchieren.

Wie ist es dazu gekommen?

Aber wie kam es zu diesem Punkt? Das war nicht von Anfang an so. Jedes Mal, wenn sie eine neue Stelle antrat, bemühte sie sich, ihr Bestes zu geben und einfach alles zu tun, was sie konnte.

Diesmal jedoch wurde sie bis an ihre Grenzen getrieben, und eines Tages sah sie ein, dass sie nichts anderes mehr tun konnte. Sie ließen ihr keine andere Wahl.

Laura Dunbar

Diese Geschichte spielte sich in einem Restaurant in Delaware, Ohio, ab. Laura Dunbar, 23 Jahre alt, war dort Kellnerin; sie arbeitete seit einigen Monaten in diesem Restaurant.

Es war nicht das erste Mal, dass sie als Kellnerin in einem Fast-Food-Restaurant arbeitete, und so fiel es ihr nicht schwer, sich an den Ort zu gewöhnen und seine Besonderheiten kennenzulernen. Zumindest war es am Anfang so.

Hart arbeiten

Laura hielt nicht viel von dem Job. Für sie war es eine Möglichkeit, ihre Rechnungen zu bezahlen, während sie ihren Bachelor-Abschluss in französischer Literatur an der Universität von Delaware machte.

Sie hatte schon früher als Kellnerin gearbeitet, und obwohl es nicht ihr Traumjob war, fand sie ihn angenehm genug. Sie hatte noch nie eine besonders schlechte Erfahrung in der Dienstleistungsbranche gemacht – bis dahin jedenfalls.

Alles schien in Ordnung

Am Anfang, gleich nachdem sie sich eingearbeitet und sich mit dem restlichen Personal und den Stammgästen vertraut gemacht hatte, schien alles in Ordnung zu sein.

Sogar ihr Chef, der Restaurantleiter, schien ein netter und freundlicher Mensch zu sein. Es dauerte jedoch nicht allzu lange, bis er sein wahres Gesicht zeigte.

Missbrauch

Er ließ Laura hart arbeiten und lange im Restaurant bleiben. Doch das war für die junge Frau kein Problem, schließlich war, dass ihr Job, und mehr Stunden bedeuteten mehr Geld.

Aber nach einer Weile wurden die Dinge immer schlimmer. Und es kam ein Punkt, an dem Laura es schließlich bereute, diesen Job überhaupt angenommen zu haben.

Er hat sie nicht bezahlt

Lauras Vorgesetzter zahlte ihr die Überstunden nicht mehr aus. Als sie ihn darauf ansprach, sagte er nur, wenn ihr der Job nicht gefalle, könne sie sich ja einen anderen suchen. 

Er machte sich über Lauras Studium lustig und deutete an, dass sie den Rest ihres Lebens als Kellnerin verbringen würde. Und das war noch nicht alles.

Nur weibliche Mitarbeiter

Alle 12 Kellnerinnen, mit denen Laura zusammenarbeitete, waren Frauen. Laura hatte jahrelange Erfahrung in der Dienstleistungsbranche, und die meisten ihrer weiblichen Kollegen arbeiteten schon seit Jahren in dem Restaurant. 

Als jedoch eine Stelle für eine stellvertretende Geschäftsführerin ausgeschrieben wurde, tat ihr Vorgesetzter etwas, das sie alle so herabsetzte, dass es wie ein Schlag ins Gesicht war.

Unglaublich

Alle Kellnerinnen freuten sich über die offene Stelle und hofften, dass sie befördert werden würden. Aber Lauras Manager versuchte nicht einmal, die Stelle des stellvertretenden Managers intern zu besetzen. 

Stattdessen stellte er seinen Freund ein – einen Mann, der keinerlei Erfahrung in der Gastronomie hatte. Der Mann hatte noch nie als Kellner gearbeitet. Laura war wütend. Aber sie würde sich bald selbst revanchieren.

Ein weiterer Schlag ins Gesicht

Als die neue stellvertretende Geschäftsführerin sich nicht bewährte und einige Wochen später das Unternehmen verließ, baten Laura und ihre Kollegen ihren Vorgesetzten, eine von ihnen für die Stelle zu berücksichtigen. 

Sie kannten das Geschäft in- und auswendig, sodass es sinnvoll war, dass einer von ihnen befördert wurde. Tage später traf der Manager seine Entscheidung. Er stellte einen der Söhne seiner Freunde ein – der wiederum keine Erfahrung hatte. Laura ahnte nicht, dass es dafür einen schändlichen Grund gab.

Die Freunde des Chefs

Der Geschäftsführer lud oft seine Freunde in das Restaurant ein. Das waren alles zwielichtige Gestalten, mit denen er sich in seinem Büro traf, die so taten, als gehöre das Restaurant ihnen, und die nie Trinkgeld gaben.

Einmal ging einer der Freunde des Geschäftsführers sogar so weit, eine abfällige Bemerkung darüberzumachen, wie Laura in ihrer Uniform aussah. Und um die Sache noch schlimmer zu machen, lachte Lauras Manager darüber! Aber das war nicht das Schlimmste, was Laura von diesen Leuten zu hören bekam.

Das Gespräch

Eines Tages fegte sie den Boden und kam dabei in die Nähe des Büros ihres Chefs, wo er mit seinen zwielichtigen Kumpels abhing. Sie unterhielten sich über irgendetwas.

Laura war ein Mensch, der sich um seine eigenen Angelegenheiten kümmerte, erst recht, wenn sich ihre Wege mit solchen zwielichtigen Leuten kreuzten. Aber dieses Mal wurde sie von einem Gefühl morbider Neugierde getrieben und hielt ihr Ohr an die Tür.

Sie hat etwas gehört

Laura konnte nicht glauben, was sie gerade gehört hatte. Das Schlimmste, was sie erwartet hatte, waren grobe Witze, geschmacklose Bemerkungen und dergleichen. Aber in diesen Mauern war etwas viel Schlimmeres gesagt worden als das.

Sie war absolut angewidert. Aber jetzt hatte sie Zweifel: Sollte sie jemandem davon erzählen, oder sollte sie sich einfach raushalten und so tun, als wüsste sie nichts davon?

Sie versuchte, einen kühlen Kopf zu bewahren

Eine Zeit lang dachte sie, dass es das Beste sei, sich um ihre Angelegenheiten zu kümmern, sich nicht in das einzumischen, was diese Leute vorhatten, den Rest des Monats weiterzuarbeiten, ihr Geld zu bekommen und so schnell wie möglich von dort zu verschwinden.

Aber dann geschah etwas, das sie dazu brachte, ihre Entscheidung zu überdenken. Und dann traf sie eine Entscheidung, obwohl sie wusste, dass es für sie riskant sein könnte: Sie ging dem Geheimnis des Chefs auf den Grund.

Er hatte es verdient

Ihr Monatsende nahte, und sie war bereit, ihr Gehalt zu bekommen und ihren Rücktritt zu erklären. Sie ging zu ihr Chef und erzählte ihr von ihrem Entschluss zu gehen. Sie hatte nicht vor, über das zu sprechen, was sie vor ein paar Tagen gehört hatte.

Aber der Chef weigerte sich, ihr das Gehalt zu zahlen; er führte alle möglichen Ausreden an, sagte, sie habe nicht genug gearbeitet, sie habe ihm nicht genug Bescheid gegeben usw. Er war einfach nicht bereit, ihr das Monatsgehalt zu zahlen. Dann erzählte er ihr von einer unglaublichen neuen Kleiderordnung.

Neue Kleiderordnung

Als der Manager ihr von der Änderung der Kleiderordnung erzählte, traute sie ihren Ohren nicht. Der neue männliche Assistent des Geschäftsführers wurde nicht nur nicht bezahlt, sondern durfte auch einfach hinter dem Tresen bleiben, während die Mädchen nun in knappen schwarzen Kleidern und gefährlich hohen Absätzen die Kunden bedienen mussten. 

Als Laura anfing zu protestieren, dass sie nicht die ganze Schicht über zehn Zentimeter hohe Absätze tragen könne, sagte der Manager drei Worte, die ihr Blut in Wallung brachten.

“Nimm es hin”

Der Manager erwartete von allen, dass sie sich einfach „durchbeißen“. Das war alles, was es zu sagen gab. Verbunden mit der nicht ganz so unverhohlenen Drohung, dass sie kündigen könnten, wenn es ihnen nicht gefiele. Mädchen wie sie waren entbehrlich.

Knisternde Wut begann durch Lauras Adern zu fließen. In diesem Moment wusste sie, was sie zu tun hatte. Sie tat so, als würde sie alles akzeptieren und weiter dort arbeiten. Aber sie hatte einen Trick im Ärmel.

Die neue Uniform

Laura konnte kaum atmen, als sie die neue Uniform anprobierte. Sie war so absichtlich eng, dass sie spüren konnte, wie sie ihr die Luft aus den Lungen presste. Und die Absätze waren so hoch, dass sie schon nach zehn Minuten den stechenden Schmerz in ihren Waden spürte.

Jeder Teil ihres Wesens schrie danach, ihr alles vom Leib zu reißen. Am liebsten hätte sie eine Tirade auf ihre sexistischen Chefs losgelassen und wäre aus dem Gebäude gestürmt. Aber das würde den anderen Mädchen nicht helfen. Sie beruhigte sich und überlegte, bis sie eine brillante Idee hatte.

Neun Polizei Beamte

An ihrem letzten Arbeitstag in diesem Restaurant saßen neun Polizeibeamte beim Mittagessen an einem der Tische. Laura verließ das Restaurant, bevor ihre Schicht enden sollte, riss sich ihre Uniform vom Leib und zog sich ihre normale Kleidung an. 

Der Geschäftsführer sah dies, rannte auf sie zu und fragte: “Was machen Sie denn da?” Plötzlich bemerkte er, dass die neun Beamten von ihrem Tisch aufgestanden waren und hinter ihm standen.

Wertvolle Informationen

Laura hatte die wichtige Information, die sie zufällig gehört hatte, bis zum richtigen Zeitpunkt aufbewahrt. Sie hatte sich mit ihrem unhöflichen, sexistischen Manager und seiner neuen Kleiderordnung abgefunden, bis sich ihr die perfekte Gelegenheit bot. 

Sie wusste, dass die Gruppe von Polizisten zu ihrem üblichen Mittwochsmittagessen vorbeikommen würde. Ihr Vorgesetzter unterhielt auch seine Gruppe von schäbigen Freunden in seinem Büro. Es war fast zu perfekt. 

Sie zu entlarven

Laura gab vor, weiterzuarbeiten, aber in Wirklichkeit sammelte sie Beweise gegen ihren Manager und seine Freunde. 

Nachdem sie die schockierende Wahrheit über den Besitzer und den Manager des Restaurants herausgefunden hatte, begann sie, heimlich ihre Privatgespräche aufzuzeichnen, während sie im Büro über ihre Verbrechen sprachen. An dem Tag, an dem sie die Gruppe von Polizisten kommen sah, steckte sie ihnen die Aufnahmen zu.

Er war ein Gauner

Lauras Manager hatte in diesem Restaurant jahrelang eine Geldwäscheoperation betrieben. Die Freunde, die sich gewöhnlich in seinem Büro trafen, waren seine Partner aus der Unterwelt von Delaware.

Das Gespräch, das Laura durch die Tür hörte, hatte sie verraten. Ursprünglich wollte sie sich aus der Sache heraushalten, aber als ihr Chef sich weigerte, sie zu bezahlen und sie die erniedrigende Uniform tragen ließ, beschloss sie, der Polizei davon zu erzählen.

Verdeckte Operation

Die Polizisten hörten sich Lauras Aufnahmen an und organisierten eine verdeckte Operation. Sie riefen an, um das Vermögen des Restaurants einzufrieren und einen Durchsuchungsbefehl zu erhalten, verhafteten den Geschäftsführer und seine Freunde und durchsuchten das Restaurant. 

Während die anderen Kellnerinnen keine Ahnung hatten, was vor sich ging, beobachtete Laura das Ganze mit einem breiten Grinsen im Gesicht.

Angeklagt

Die Restaurantbesitzerin, der Manager und seine kriminellen Komplizen wurden wegen zahlreicher Anklagepunkte angeklagt und werden derzeit auf ihren Gerichtsprozess warten. Ihnen könnten bis zu 30 Jahre Gefängnis drohen.

Was Laura betrifft, so wurde sie für ihren letzten Monat bezahlt und fand kurz darauf einen Job in einem anderen Restaurant. Sie studiert immer noch französische Literatur und arbeitet hart, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Aber wie konnte der Geschäftsführer so lange ungestraft davonkommen?

Organisierte Kriminalität

Der Besitzer und der Manager des Restaurants hatten die Herkunft ihres schmutzigen Geldes verschleiert, indem sie es in den Finanzen des Restaurants versteckten. 

Das Restaurant gehörte einem Mann, der Verbindungen zu einem weitverzweigten Ring des organisierten Verbrechens hatte, und er hatte zwei seiner Komplizen in leitende Funktionen eingesetzt, um den Betrieb zu überwachen. Aber wie funktioniert das genau?

Geldwäscherei 101

Der Besitzer des Restaurants kaufte das etablierte Unternehmen, um seine Verbrechen zu decken. Um erfolgreich Geld zu waschen, hätten die Kellnerinnen nicht einmal wissen dürfen, dass dies geschah. Und das taten sie auch nicht, mit Ausnahme von Laura.

“Wenn ich ein Drogenboss bin, möchte ich auf keinen Fall, dass eine der Kellnerinnen weiß, was ich tue. Ich möchte, dass es sich um ein legales Geschäft handelt”, erklärt Professor Kerry Myers, der an der University of South Florida auf forensische Buchhaltung und Geldwäsche spezialisiert ist.

Es sah legitim aus

Der Manager war dafür zuständig, das schmutzige Bargeld von seinem Chef zu nehmen und es in das System des Restaurants einzugeben, damit es „sauber“ aussah. Seine „Freunde“ brachten das schmutzige Geld jede Woche in einem Koffer, um es mit dem Bargeld des Restaurants zu vermischen.

Das funktionierte so lange, weil die Kellnerinnen des Restaurants hart arbeiteten, um die Kunden zu halten, sodass das Geschäft rechtmäßig einen guten Gewinn abwarf. Allerdings reichten die Gewinne immer noch nicht aus, um die auffällige Parade neuer Autos des Managers zu erklären.

Der Perfekte Deckmantel

Das beliebte Restaurant war der perfekte Deckmantel. “Man sollte keine Scheinfirma wählen”, erklärt Myers. 

“Wenn ich Geld waschen will, möchte ich ein Geschäft, in dem viele Kunden ein und aus gehen, wenn das FBI oder die Steuerbehörde vorbeikommt. Auf diese Weise sind die Einnahmen durch den Kundenkreis gerechtfertigt.”

Ein globales Problem

Lauras Manager und seine „Freunde“ konnten ihr schmutziges Geld genießen, ohne dass die Behörden Verdacht schöpften. 

Aber leider ist Geldwäsche nicht so ungewöhnlich. Tatsächlich werden in den Vereinigten Staaten jedes Jahr rund 300 Milliarden Dollar an unrechtmäßig erworbenem Geld gewaschen. Man sagt, dass die Geldwäsche 2–5 Prozent des gesamten BIP der Welt ausmacht.

Perfekte Rache

Lauras Manager war nicht nur Teil eines organisierten Verbrecherrings, der in schreckliche Dinge verwickelt war, sondern auch ein schrecklicher Mensch. Er behandelte seine Angestellten schlecht und hatte keinen Respekt vor Frauen. 

Aber er hätte nie erwartet, dass seine neueste Kellnerin seine ganze Welt zum Einsturz bringen würde. Und obwohl alle Kellnerinnen arbeitslos wurden, bekamen sie aufgrund ihrer Erfahrung bald neue Stellen, die sie so bezahlten und behandelten, wie sie es verdienten.